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中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司開展黨建+技術(shù)質(zhì)量知識競賽活動
來源:黨群工作部 作者:佟欣 發(fā)布時間:2024年08月01日
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  為全面貫徹落實公司全年工作目標(biāo),圍繞集團(tuán)公司“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅年”主題主線,深入貫徹落實集團(tuán)公司黨委“聚焦務(wù)實出效 創(chuàng)新拓展共享”工作思路,廣泛開展“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”一季一主題活動,把黨的建設(shè)與公司經(jīng)營改革發(fā)展緊密結(jié)合起來,在綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、成本管控等重點難點任務(wù)中,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用,激發(fā)干部職工內(nèi)在動能和熱情,促進(jìn)技術(shù)質(zhì)量人員基礎(chǔ)能力提升。7月30日下午,中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨群工作部與技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合舉辦“黨建+技術(shù)質(zhì)量”知識競賽活動。公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理邵建文,總工程師張曉峰出席。
  此次知識競賽以“黨建紅引領(lǐng)科技藍(lán)”為主題,競賽內(nèi)容包括體系文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集及黨建、黨紀(jì)方面的知識。來自機(jī)關(guān)、生產(chǎn)廠、項目部8支代表隊參加競賽。競賽采取分組答題的形式進(jìn)行,分為個人必答題、小組必答題、搶答題、風(fēng)險題四個環(huán)節(jié)。
  隨著競賽開始的號角吹響,各參賽隊使出渾身解數(shù),屏住氣,鉚足勁,不放過每一個得分的機(jī)會。在基礎(chǔ)的必答題環(huán)節(jié),參賽選手們有備而來,都以亮眼的表現(xiàn),扎實的理論知識獲得了高分。搶答環(huán)節(jié),不僅是一個充實的知識儲備展示的環(huán)節(jié),更是一個考驗手速和臨場反應(yīng)的環(huán)節(jié)。過程高潮迭起,扣人心弦,現(xiàn)場各參賽隊爭先恐后,對答如流,選手間配合默契,比分相差無幾,現(xiàn)場氣氛熱烈,掌聲不斷。經(jīng)過激烈角逐,玉田職教中心項目代表隊榮獲一等獎;海港職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目代表隊榮獲二等獎;生產(chǎn)廠代表一隊榮獲三等獎。
  活動最后,公司總工程師張曉峰對本次競賽的成功舉辦給予了充分肯定。他指出,本次知識競賽的意義在于激發(fā)大家對技術(shù)質(zhì)量學(xué)習(xí)的熱情,讓更多的想法和見解碰撞出思想的火花。同時,對后續(xù)技術(shù)質(zhì)量管理工作提出四點要求:一要夯基固本、做深做實,不斷筑牢技術(shù)質(zhì)量工作的管理根基,持續(xù)完善技術(shù)質(zhì)量管理體系,大力開展技術(shù)研發(fā)和課題攻關(guān),持續(xù)加大科技研發(fā)投入,通過科技創(chuàng)新引領(lǐng)輸出有科技含量、符合行業(yè)發(fā)展、高附加值的產(chǎn)品實現(xiàn)綠色建造;二要充分發(fā)揮科技的智慧和力量,解放思想、開闊眼界,通過科技創(chuàng)新、雙優(yōu)化等手段,把不可能變成可能,實現(xiàn)科技建造為企業(yè)降本增效;三要持續(xù)推動黨建與科技創(chuàng)新的深度融合,通過“科技攻關(guān)小組”“黨員示范崗”等形式,著力解決“卡脖子”技術(shù)難題,持續(xù)抓好QC、“五小”、合理化建議活動,推動聯(lián)合攻關(guān)、聚合創(chuàng)新、成果應(yīng)用,以創(chuàng)新成果不斷提升公司核心競爭力和價值創(chuàng)造能力,以“黨建紅引領(lǐng)科技藍(lán)”打造項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“強(qiáng)引擎”;四要以此次活動為契機(jī),以“基層、基礎(chǔ)、技能”為切入點,全面夯實技術(shù)、質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí)能力,提升管理水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才動力。
  以賽促學(xué)、以學(xué)促干。此次知識競賽,重溫了黨紀(jì)知識和技術(shù)質(zhì)量規(guī)范圖集,充分調(diào)動了公司全體干部職工立足崗位、學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識的積極性,激發(fā)了公司全員增強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量知識技能、提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的意識,推動理論知識與現(xiàn)場實際管理充分融合。下一步,裝配式公司將繼續(xù)堅持以“黨建搭臺,業(yè)務(wù)唱戲”的工作模式,持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)互融互促,不斷將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實際成效,全面營造勠力同心、篤行不怠的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。


 

 

  

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